Yhteisen strategian painopistealueet

Arvot: Pyhyys, Inhimillisyys, Rohkeus, Luotettavuus.
Visio: Rohkeasti Taivaan asialla.
Missio: Uskomme, toivomme, rakastamme!

Ihmisläheisyys ja osallisuus kirkossa

Tavoite: Vahvistamme toivoa. Vastaamme erilaisiin tarpeisiin. Kirkossa saa olla omalla tavallaan. Armo näkyy ja tuntuu.

Toimenpiteet:  

  • Evankeliumi läpäisee toimintamme.
  • Kirkko menee erityisesti sinne, missä vaarana on unohtuminen.
  • Kirkkoa rakennetaan yhdessä kaikkien kyvyt tunnistaen.
  • Teemme aktiivista yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. 

Viestinnän kehittäminen

Tavoite: Kirkon sanoma koskettaa ja jäsenidentiteetti vahvistuu.

Toimenpiteet:

  • Vahvistamme jäsenyyttä kertomalla uskosta ja kirkon hyvästä työstä.
  • Kehitämme viestintää tutkimustiedon ja palautteen perusteella.
  • Käytämme kohderyhmien mukaisia viestintäkanavia.

Siirry tutustumaan seurakuntayhtymän viestintäsuunnitelmaa.

Ilmastonmuutoksen torjuminen

Tavoite: Olemme hiilineutraali seurakuntayhtymä vuonna 2029.

Toimenpiteet:

  • Kirkon energia- ja ilmastostrategian toimenpiteisiin ja sen hiilineutraaliustavoitteeseen sitoutuminen.
  • Ympäristödiplomin tavoitteiden kunnianhimoinen asettaminen ja tavoitteiden toteutumisen järjestelmällinen seuraaminen.
  • Yksiköiden ympäristövastaavien koulutus ja tehtävässä tukeminen.
  • Ympäristö-näkökulman huomioinen kaikessa toiminnassa ja päätöksien valmistelussa ja toteutuksessa.
  • Rohkaisemme ja haastamme ihmisiä ilmastotyöhön.

Laadukas johtaminen ja henkilöstön hyvinvointi 

Tavoite: Turun ja Kaarinan seurakunnissa ja yhtymässä on hyvä olla töissä. 

Toimenpiteet:  

  • Työntekijät, luottamushenkilöt ja vapaaehtoiset tietävät vastuunsa ja ymmärtävät roolinsa. Jatkuva oppiminen on osa toimintaamme.
  • Selkeä johtamisjärjestelmä ja luottamuksellinen työkulttuuri. Uutta voi kokeilla ja toimimattomasta luopua.
  • Henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtiminen.
  • Palvelun laadukkuus ja kehittäminen. 

Taloudellisten toimintaedellytysten turvaaminen 

Tavoite: Vastuullinen ja ennakoiva taloudenhoito.

Toimenpiteet:

  • Toiminnan ja talouden yhteensovittaminen.
  • Kiinteistömenojen määrittäminen ja yhteisten tavoitetasojen asettaminen.
  • Vastuullinen sijoittaminen.
  • Yhteisten tehtävien ja seurakuntien välisen työnjaon määrittäminen.